江西省教育厅 江西省财政厅对付印发《江西省银龄讲学计划履行计划》的通知

各设区市、省直管县(市)教育局、财政局:

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精力,根据《教育部财政部对队发〈银龄讲学计划实行计划〉的通知》、《中共江西省委江西省国民政府对付全面深入新时代教师步队打造改革的实行意见》无关请求,进一步增强农村教师步队打造,充足利用退休教师优势资源,变更优越退休教师持续投身教育的积极性,提高农村教育品格,省教育厅、省财政厅研究制定了《江西省银龄讲学计划实行计划》。现发给你咱咱们,请结合实际认真贯彻履行。

江西省教育厅江西省财政厅

2018年10月21日

江西省银龄讲学计划履行计划

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精力,根据《教育部财政部对付印发<银龄讲学计划实行计划>的通知》、《中共江西省委江西省国民政府对付全面深入新时代教师步队打造改革的实行意见》无关请求,进一步增强农村教师步队打造,充足利用退休教师优势资源,变更优越退休教师持续投身教育的积极性,提高农村教育品格,现就实行银龄讲学计划,制定如下计划。

一、偏向任务

按照“中央引导、地方履行,兼顾计划、全体支配,因地制宜、看重实效”的原则,从2018年起,面向社会公开招募一批优越退休校长、教研员、特级教师、高级教师等到农村任务教育黉舍讲学,发挥优越退休教师引领树模感化,为农村黉舍供给智力支撑,帮助晋升农村黉舍教学程度和育人管理能力,缓解农村黉舍优越师资总量不敷和布局不正当等矛盾,增进城乡任务教育均衡睁开。

二、工作请求

(一)履行规模。以县为基本单位,重要是国度确定的连片特困地区县、国度扶贫开拓工作重点县、省级扶贫开拓工作重点县等。受援黉舍为县镇和农村黉舍。

(二)招募人数。2018—2019学年,计划招募200名讲学教师。以后各年度根据教育部、财政部核定的计划数履行。

(三)资格条件。申请银龄讲学计划的退休教师以校长、教研员、特级教师、主干教师为主。年纪一样平常在65(含)岁如下,政治靠得住、师德崇高、爱岗敬业、业务精良;身体健康、甘于贡献、不怕吃苦、作风踏实;教育教学经验丰富。讲学教师原则上应具有中级及以上教师职称,以高级教师为主。原单位返聘退休教师工作不加入银龄讲学计划。

(四)岗亭职责。按照“需要为本、情势机动”的原则,招募到的讲学教师可以或许根据自己的专业特长睁开以讲堂教学为主的讲学运动,同时也可根据受援黉舍的教育教学需要停止听课评课、开设公开课、研究课或专题讲座,指点青年教师、协助黉舍做好教学管理和睁开教研运动等丰富多样的讲学运动,发挥树模和辐射感化,动员晋升受援黉舍教育教学和管理程度。

讲学教师效劳光阴原则上不少于1学年,勉励稽核合格的连续讲学。各受援县教育局与拟招募讲学教师签署银龄讲学效劳协定,协定一年一签,明白双方的权利和任务,正式签约前,讲学教师需供给近六个月体检申报。讲学教师效劳期间,由受援县对其停止跟踪评估,对不按协定请求履行任务的,或因身体原因不得当持续讲学的,予以解除协定。

(五)招募程序。招募工作由省教育厅同一构造,将在全省11个设区市教育局设报名点,接受现场报名。志愿者资格审核及遴选工作由相干设区市教育局详细卖力,遵照“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”原则,从受援县教育黉舍实际必要动身,面向社会公开招募讲学教师,结合讲学教师专业特长,选准学科专业。按下列程序停止:(1)面向项目县征集岗亭;(2)颁布岗亭必要和发布招募公告;(3)自愿报名;(4)资格审核或遴选;(5)公示颁布;(6)签署协定;(7)上岗任教。

三、包管措施

(一)经费包管

讲学教师效劳期间人事相干、现享用的退休报酬不变。按月发放工作经费。工作经费重要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅用度及购买意外保险费等补助。讲学教师工作经费按照年人均2万元模范,由省财政和中央财政按1:1比例分担。中央财政和省财政工作经费采取据实结算的办法。各项目县可根据实际,提高工作经费补助模范,高出部分由本地财政负担。如需支配讲学教师岗前研修,用度由项目县财政负担。

(二)政策包管

项目县要为讲学教师供给周转宿舍,设备必要的生活举动措施。讲学教师因病因伤发生的医疗用度,按本人医疗相干和无关规定办理。对付讲学期间表示优越的,在评优表扬等方面优先考虑,可按照无关规定给予表扬、嘉奖。对付讲学期间稽核不称职或存在成就的,按照无关规定处理。

四、构造履行

(一)构造引导

1.省教育厅、省财政厅结合本能机能分对象体卖力构造履行,制定详细工作计划,指定专门机构和职员卖力本地区计划履行的协调管理工作,同一制订银龄讲学效劳协定,做好讲学教师招募工作,树立稽核评估机制,尺度资金应用,落实报酬包管措施。

2.相干设区市、项目县根据黉舍实际提出详细受援需要,落实工作岗亭,创造优越的工作环常└必要的教学设备和生活条件。充足听取讲学教师和受援黉舍双方的意见和请求,协调解决讲学工作中存在的成就,做好日常效劳工作。

(二)实行步骤。首批讲学教师于2018年秋季到位。今后在总结工作经验的基础上,根据各地实际环境,省教育厅制定年度招募计划并上报教育部审核后,确定新增计划实行市县及招募讲学教师人数。

(三)加大宣传。相干市、县要增强对政策的宣传,实时收集积聚相干资料和信息,深入发掘讲学教师中的先辈典型和感人事迹,宏扬教师贡献精力,营建优越的工作气氛。

五、其余请求

1.请2018年加入银龄讲学计划的设区市组建工作组,于2018年10月30日前报送《银龄讲学计划工作组名单》(附件1)。核定2018—2019学年计划招募优越讲学教师人数(附件2)。

2.请2018年加入银龄讲学计划的设区市于2018年11月1日前报送本地履行计划、《银龄讲学计划2018—2019学年招募讲学教师汇总表》(附件3)和工作总结。

3.请2018年加入银龄讲学计划的设区市和2019年准备加入的设区市于2018年11月1日前报送《银龄讲学计划2019—2020学年招募讲学教师必要表》(附件4)。

联系人:梁海军

联系电话:8,5(传真)

电子邮箱:om

邮寄地址:南昌市红角洲赣江南小道2888号省教育厅师资处(邮编:330038)。

附件:1.银龄讲学计划工作组名单

2.银龄讲学计划2018—2019学年招募讲学教师计划表

3.银龄讲学计划2018—2019学年招募讲学教师汇总表

4.银龄讲学计划2019—2020学年招募讲学教师必要表

 

 

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